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【中央遴选政策理论】关注新时代干部心理健康

2024年机关单位公开遴选公务员主观题批改集训营

一、华图遴选背景材料

中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》指出,坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。温岭市在全市范围内探索实施干部谈心谈话全覆盖,出台了《温岭市“新乡镇干部”成长规划》,主要形式为心理健康普及活动和面向干部的心理咨询与辅导工作。大连市委出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,明确加强对干部的人文关怀,关注干部心理健康,各单位定期开展心理健康专家讲座或咨询,帮助干部提高心理自我调节能力,有条件的单位可设置心理咨询室。

二、华图遴选考题

中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,各地也越发重视党员干部的心理问题,关注干部的成长和合理诉求切实的与党员干部的思想紧密联系起来。对此你怎么看?

三、华图遴选参考解析

由于社会环境对领导干部的要求越来越高,各个领域的工作压力也越来越大。草根干部5+2的工作模式将临时用休息时间陪家人。与此同时,基层干部要深入基层,开展群众生活,直面群众密切联系群众。群众的监督维权意识已经增强,特别关注干部的工作状态,无形中给基层干部带来了很大的压力。

党员干部要重视心理问题,更要注意:一是要让基层干部感到党内人文关怀,要增强基层干部的认同感。2.及时减压。不良的心理状况能较好地指导干部完成工作,解决群众问题,达到使群众满意和维护群众利益的目的。3.关心干部倾听合理需要,能及时帮助解决困难,提高他们的积极性,让他们愿意为自己的岗位服务,找到自己的价值。4.这种良好的工作状态能更好地改善工作质量和树立政府形象。

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