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【遴选考试面试热点】“美化”简历不如真材实料

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一、华图遴选背景材料

眼下是毕业生求职的高峰期,在寻找心仪的工作前,制作一份亮眼的简历则是必不可少的环节。但是因为缺少经验,很多毕业生会选择花钱买简历模板,甚至找人修改、代写简历,花费的金额从5元到几百元不等。然而,简历“美化”背后常常暗藏雷区,不仅常常效果不尽人意,还常常因为价格问题引起纠纷,甚至还有信息泄露风险。

二、华图遴选考题

应届毕业生求职时,制作一份亮眼的简历成为寻找心仪工作的第一关。但是在求职过程中,很多毕业生因为缺少经验,选择花钱买模板甚至加入不实信息来“包装”简历。不少毕业生反应被“坑”得很惨,花了钱却达不到想要的效果。请谈谈你对此现象的看法。

三、华图遴选参考解析

要使简历漂亮并没有错,但盲目追求简历美,或添加虚假信息,甚至花钱为自己制作简历,不仅违背了简历本身的真实性要求,更容易上当受骗。毕业生包装简历时应注意:

一、毕业生注意真才实学,简历不能靠包装。在学校里,学生的目标是学业,参加社会实践,以便在简历中增加真实的材料。

二,雇主通过几种方式来确认人才。不但要看简历是否好看,还要看简历的真正含金量,还要与学校建立信息平台,直接了解学生的情况,更好的发现人才。

三,加强政府监管。继续完善相关法律法规,整合销售平台,优化不合格简历,依法打击简历代写服务商家。

四,是学校可以开设简历辅导课程。促进毕业生就业率是高校的任务和目标。所以,高校可在大学期间开设相关课程,为大学生积累简历。

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