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【遴选笔试备考】群众获得感是改革的源动力

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

为政之道,以顺民心为要,以厚民生为本。“获得感”作为一个理解改革、展望未来的关键词,具有沉甸甸的民意分量,也喷薄着来自现实的热力。波澜壮阔的改革大潮,涤荡着林林总总的险滩暗礁。改革有“温度”,人民的获得感才能有一个新高度。习近平总书记说:“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。从西柏坡到天安门,赶考始终如一,初心永远不变,群众获得感才是改革永远的动力之源。

增强改革的获得感,需要广泛听取群众意见。改革的出发点是群众,改革的落脚点也应该是群众,只有给群众的真实需求“把好脉”,才能确定改革的方向和内容。改革是否有成效,群众最有发言权。充满善意初衷的房租减税政策,却因为过度的信息采集而差点难以落地,这说明一项政策初衷再好,如果忽略了“民声”,忽略“民情”,也势必让“民生关怀”无法落地。要把群众的感受作为衡量工作成效的尺子,把群众满意当作推动工作的动力和压力,群众满意的项目和工作,要继续推进,不断完善,对群众不满的工作,要积极整改,必要时及时叫停。

增强改革的获得感,需要持续推动改善民生。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,人民是阅卷人,人民的生活水平和幸福感,才是政府最大的政绩。解决不了教育、医疗、住房、收入等各种民生问题,群众生活幸福感则无从谈起,一切的耀眼政绩也都成了镜花水月。改革中要真正做到从群众的现实需要出发,把改善民生贯穿改革始终,既尽力而为,又量力而行。坚持一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,切实把群众关心的就业、收入、社保、食品安全等问题解决好。

增强改革的获得感,需要着力破解深度问题。改革创新是破解长期存在的深层次问题的唯一方法和途径。深化收入分配制度改革,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,提高最低收入者收入水平,是对促进社会公平所作出的最大努力;改革行政审批制度,让群众从“办事难”到“办事易”,是对提升行政效率所作出的最大努力;改革人才引进和培养体制,让人才“流的动”“留得住”,是对推进社会发展所做的最大的努力。理想的社会不是坐享其成且一蹴而就的,而是伴随着改革的阵痛和磨练才能达到的,触及利益比触及灵魂还难,唯有以更加坚定的信心和决心,以更加激昂的斗志和干劲才有可能获取成功。

回首全面深化改革走过的极不平凡的历程,一个个熠熠生辉的瞬间,正在为建设美丽繁荣和谐中国注入无穷动力。全面深化改革永远在路上,把全面深化改革的蓝图绘到底,形成强大的“势场”,就能为高质量发展开拓出更广阔的空间,释放出更多更好的改革红利,惠及全国人民,让获得感更多、幸福感更强、安全感更实。

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