山东遴选考什么题目?山东遴选考什么内容?根据历年招考公告，我们可以看出笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试一般是结构化题目，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。具体点来看，其实大家日常的工作也是考试的一种，和考试也有很密切的关系，所以干好本职工作也是在为考试做准备的，所以请大家一定要认真做好本职工作，在工作的同时练兵备战!
山东遴选考什么内容?遴选笔试中最主要侧重的是考察内容有：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，文章写作为主。案例分析题考察的通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。案例分析题型常常作为山东遴选笔试的主要考察题型，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。
至于公文写作能力，其实就是《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。
关于山东省省直遴选考试，它不同于公务员招考，在难度上是明显要高于公务员考试的，而且遴选有时也会由招考单位自行组织，偶尔也会出现不固定的题型和考试范围。
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