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【省市直遴选政策理论】“新人才”助力城市新发展

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

一、华图遴选背景材料

近年来,各地出台了一系列吸引人才的政策,城市间也掀起了一轮又一轮的“人才大战”。最近,在上海公布了一批特别人才直播主播,95后小哥李某被评为高层次人才,获得杭州政府百万元购房补贴。

近日,经鉴定,快递小哥李某获评杭州市高级人才,认定类别为D类,可获得购房补贴100万元。快递员与高级人才划上等号,让不少人感到意外。近年来,作为国内当红的直播主播,最近的名字也出现在上海市崇明区人民政府公布的2020年第一批特殊人才引进落户名单中,并排在第一位。

二、华图遴选考题

著名主持人落户上海,杭州给资深快递小哥开出百万房补,疫情过后各大城市以户口、补贴等手段,拉开了新一轮人才争夺战,对此你怎么看?

三、华图遴选参考解析

1.表现态度。

伴随着我国当前老龄化问严重的问题,疫情过后,各大城市面临十分明显的经济复苏困难的挑战;但随着疫情的爆发,直播一类不同的新兴产业发展的十分迅速,孕育了一批高素质的新人才,也为城市转型升级提供了新的发展动能。各大城市都在十分积极的抢夺这类人才,也是面对挑战,抓住机遇,促进城市社会进一步发展。

2.存在问题。

(1)房价日益上涨,同时城市压力加剧,很多城市的自身承载力都受到了严峻挑战。同时,人才资源的过度聚集会导致三四线城市和农村人才的进一步不平衡;

(2)城市自己的发展到底能否去为正在迅速前进的新兴产业提供推动力,是否能为各类人才提供就业环境,城市公共服务是否能满足年轻人的生活需求等,这些都是城市亟待解决的问题。

3.提出对策。

(1)以宽松的定居政策、良好的住房以及生活相关的对应补贴,人才愿意来城市;

(2)用工业聚集人才。加快城市自身的各项发展,发展新兴产业,形成产业链,为人才提供更多的就业机会,让人才有用;

(3)以服务维护人才。完善城市公共服务,加强医疗、教育、文化等配套建设,营造良好的商业环境,使城市更具归属感。

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