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【重庆遴选考情分析】2021上半年重庆市属事业单位遴选考试内容分析

2021年上半年重庆市遴选公告已经发布,根据公告上的内容,小编对遴选的考情进行了以下分析。

首先是笔试。公共学科采用闭卷笔答方式,分值100分,考试大纲以2021年3月重庆人力资源和社会保障网公布的《重庆市属事业单位公务员公开招聘公务员专业岗位实录》为准。市人力社保局安排公共科目笔试,定于2021年5月9日(周日)举行。详细时间和地点请参阅“准考”或市人力资源和社会保障局的公告。应试人员可于规定时间内登录网上查询公共科目笔试成绩。专业课程用闭卷笔答法,得分100分。是否组织本专业笔试及各岗位笔试内容详见附件1。本专业笔试内容为其它专业知识,由主管部门会同遴选单位组织实施,指导监督市级机关人事综合管理部门。专门课程的书面考试的具体内容、时间和地点将在附件4中详细说明,请参阅附件。

笔试后进入面试环节的规定;各科目考试出现缺考情况时,不得进入面试环节。选择基于附件1的岗位"检查类型"的标注有所不同,具体规则如下:A类工作人员进入综合面试的人选,按照面试人数与遴选职位名额3:1的比例,按公开科笔试成绩由高到低顺序确定;进入综合面试的B类职位的考生,按面试人数与遴选职位数3:1的比例,按公共科目与专业科目笔试成绩之和,由高到低依次确定;d类职位同时参加专业技能测试、综合面试的,按面试人数与遴选职位人数3:1的比例,按公共科目和专业科目笔试成绩的30%之和由高到低的顺序确定。若最后一名面试人员的专业技能或综合面试环节的成绩相同,则并列进入。如果真正参加面试的人没有达到规定的比例,可以按照2:1的比例进行面试;如果没有达到1:1的竞争比例,可以相应地减少甄选名额,并且甄选名额不能减少,则取消职位。进入面试环节的候选人名单由主管部门会同遴选单位公布,具体办法见本公告附件《面试环节的信息汇总》(附件5)。

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