一、【背景材料】

最近，中办印发了《中国共产党组织生活规定(试行)》(以下简称《规定》)。它是第一部专门对组织处理作了全面规定的党内法规，为贯彻新时期党的组织路线、严格管理监督干部、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了有力保证。

二、【解读分析】

问题是时代的声音。《规定》坚持问题导向，着眼于解决干部队伍存在的突出问题，明确了组织处理的16种情况和兜风情况，为干部划出了不可触摸的红线。从党的十八大以来，全面推进严格管理党的实践和调查干部的情况来看，有的干部在重大原则问题上不同的党中央一致，有的理想信念动摇，有的执行党中央决定配置选择、打折、通融，有的不敢斗争、不想负责等

政治监督是保证党的政治建设的重要途径。《规定》突出政治监督要求，把政治监督放在首位，同时突出重点，以领导干部为主，坚决处理对党不忠、政治不廉、官不干、品行不端的干部。《规定》涵盖干部政治表现、履行职责、工作风格、遵守组织制度、道德品行、廉洁自律等方面，为压实政治监督提供具体的抓手，有助于防止成为两面人，解决七面人的问题，确保许多干部增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。

严格管理厚爱的结合，激励制约并重。《规定》明确了符合三个区分要求的错误，可以免除组织处理。这一规定传达了为改革者负责、负责人负责、为实干者支持的鲜明信号，有助于充分调动许多干部干事创业的积极性创造性。另外，《规定》坚持惩前氡后，治病救人的方针，对受组织处理的干部不是一根棍子杀人，而是要求加强教育管理，认真反省，积极改正，对影响期满、表现良好、符合条件的干部，根据干部选拔使用等相关规定使用。

制度的生命力在于执行。目前，党中央对贯彻落实《规定》提出了明确要求。各级党委(党组)要严格执行主体责任，把组织处理工作全面从严格控制党向深度发展的大局把握，坚持真正的管理严格，管理严格，管理严格，管理严格，全面从严格控制党落地，锻造忠诚清洁负责的高素质干部队伍。