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【云南遴选备考经验】云南省遴选备考 如何突破定式思维?

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

有关云南公务员遴选考试的信息是多种多样的,今日带给你的是:2021云南公考备考_面试技巧:结构化面试,如何突破思维定式,希望能帮到你,顺利备考。

过多的分析历年试题不难发现,考官们更喜欢出其不意,必须承认反模式化的潮流已悄然刮起。大家都想考得顺利,如何突破定式思维,脱颖而出,这是摆在大家面前必须克服的一个难题。

为了跨越这一难关,我们必须弄清楚为什么面试?面谈不只是人事测评的一种形式,更重要的是这种形式能够以标准化的设计挑选到真正需要的人才。公务员结构面试随着几十年的发展,越来越规范,面试的内容也越来越稳定,其核心还是对一个人的思维能力的考查,不过要求也会越来越高。正如俗话所说,思维决定格局,人与人的区别在于每个人对待事物的思维方式不同,从而导致最终结果的不同。作为公务员,面对纷繁复杂的社会问题,更需要多元化的思维来加以解决。

但是许多考生在面试准备过程中,却将对面试的学习等同于对答题思路的学习,久而久之,思维就会受到束缚,比如对社会现象的分析,只能从影响、原因等方面展开,更多的只能照搬照抄,完全不根据具体问题展开,很容易陷入模式化、模式化的回答,出现答非所问的情况。

事实上,我们不能说答题思路有错,因为答题时大家都会有话要说,不知道怎么回答。但是同样我们也要认识到,答题思路并非分析题的唯一解题方法,更需要考生在分析题时能与答题思路相结合,多角度、深层次地结合起来,逐步养成思维习惯。就像“银河补习班”里马爸爸对“根弦缺失”的儿子马飞说的:想想看,这也正是每个人在结构面试学习中最需要的。

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