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【遴选备考】年轻干部在基层一线炼就”烈火真金”

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

习近平总书记强调:”干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”笔者认为,年轻干部想要提高能力,要自觉走出”温室大棚”,敢闯”深水区”,在基层一线炼就”烈火真金”。

将基层一线作为”主阵地”,汲取营养,百炼成钢。”征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。”部分年轻干部对下基层抱有抵触和畏难情绪,认为自己吃不了那份苦,遭不了那份罪,总想着待在”舒适区”。作为新时代年轻干部,要主动将自己置身于”一线战场”,打头阵、解难题,啃最硬的”骨头”,接最烫的”山芋”,在基层一线栉风沐雨,摸爬滚打,从基层这片广阔的土壤中不断汲取养分,收获成长。将基层一线作为学习的”大课堂”,在急难险重的任务中淬炼实践能力;将基层一线作为”主阵地”,在”风霜雨雪”中砥砺坚强品质。

将基层一线作为”主考场”,冲锋陷阵,尽显锋芒。新时代的征程不是一眼见底的”池塘”,能够轻松地蹚过去;也不是笔直的”康庄大道”,能够轻松走过去。下基层不是进入”保险箱”,而是走进”大熔炉”,基层一线不是”停靠站”,而是”加油站”。年轻干部要有”明知山有虎,偏向虎山行”的决心和勇气,越是困难越要迎难而上,以高标准要求自己,在新起点上奋勇攀登。人民群众是”出卷人”,基层一线是”主考场”,年轻干部要以赶考的心态、昂扬的状态、奋进的姿态,将问题解决在一线,将困难克服在一线,提升自身能力,在基层一线中加速成长,交出时代和人民满意的”答卷”。

将基层一线作为”主渠道”,脚踏实地,真抓实干。”涉深水者得蛟龙,涉浅水者得鱼虾。”部分年轻干部将基层一线作为”跳板”,认为自己到基层是为了”镀金”,并没有将身子下沉一线深入了解基层,而是浮在表面,只学到了”皮毛知识”,没有打磨出”真功夫”,违背了初衷。年轻干部要保持脚踏实地的心态,真正将自己沉到一线磨炼本领,在逆境中激发斗志,在困境中锻炼本领。年轻干部要发扬”困难时刻站在前,危急关头冲在前”的精神,以挺身而出的实干担当、脚踏实地的青春奉献、开拓创新的勇敢智慧,展现新时代年轻干部的奋勇姿态。

“打得一拳开,免得百拳来。”年轻干部要多到基层一线接受锻炼,在实践中”强化本领”,克服松懈思想,始终保持”满格”状态,努力将自己打造成脑子能”装事”、心里善”想事”、手里勤”干事”的年轻干部。

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