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【浙江遴选备考经验】浙江省遴选备考要做到以下三点

近几年,浙江省加大了从基层遴选公务员的力度,特别是近五年,浙江省从60人、77人、96人、128人增加到2021年的155人,选调人数逐年增加,与此同时,杭州、温州、丽水等地市也相继定期开展遴选考试,为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道和升迁空间。

尤其从2020年起,浙江12月初公布当年遴选公告,是全国最早开展遴选考试的省份,好好准备浙江省市级遴选考试,需要梳理求真、对标、争先三大思路。

第一,确立求真的思想,才能准确地把握明确的方向。求真务实,主要是指在学习备考中把握浙江历年备考规律与重点,明确备考方向与重点解题技巧。应知其故,明其策。懂得技巧,懂得策略。弄清浙江选考的重点之后,重点掌握案例分析题和大作文写作、文秘事务等内容学习。掌握案例分析解决问题的技巧。掌握大作文的做题技巧。如议论文的写作要把握好“七个好”,排版要做到“鸡头猪尾”,关键在于谋篇布局。

第二,建立对标思维;以抓住关键时机备战。浙江省遴选考试主要考查考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,特别是浙江对时政热点的敏感程度,因此,提高政策理论水平的积累对备考非常重要。标上感情,知热点。抓住省情,抓住重点。抓住时政热点,重点把握浙江省情的特点;

第三,建立竞争思维。以高分获得的成绩不落榜。为胜选考,最有力的对策还是要提前准备,关键是做到“两个争第一”。应争取目标。尽管浙江遴选人数不断增加,但对于众多的考生来说,遴选竞争依然非常残酷。根据不完全统计,部分热门的省直“三不限”岗位曾经竞争到1000:1左右,大部分职位竞争到100:1左右,运气好的限制条件多偶有30-50:1,已经属于非常幸运的事情,在省直遴选中还没有出现没有参加考试的职位未达到比例的情况,这在全国看来并不多见。所以,作为遴选应试者,要走好遴选这条路,就必须有争第一的目标意识。

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