河南公务员遴选考试是一种非常有效的公务员晋升调动方式，遴选制度确定后，各级遴选考试都展开了，各级遴选考试都采用了报名、笔试、面试、考察、公示、试用等环节，但是遴选考试的内容和重点却不尽相同。这些都需要参加遴选的考生进行分类准备，区别对待，只要认真备考，有的放矢，持之以恒，选调考试中才有可能脱颖而出。
推荐关注人民日报、光明日报等媒体的评论文章。河南省遴选既要关注省里书记、省长的最新讲话精神，又要了解省里的发展规划，当前的重点是什么。还应多搜集一些外省市在社会发展中涌现出来的创新、经验做法，为解决本省的问题提供借鉴。对于最后一道大题，要把文章写实，要多结合实际工作中的知识和经验，写清楚做好工作的具体抓手、解决办法，否则答题时易言之无物，逻辑混乱。
唯有针对自身的弱点，对症下药，方能药到病除。与此同时，考试时间要合理分配，不能出现考卷做不完的现象。不管做什么，心态是最重要的，信息是最重要的。心境决定运气，有时把考试看得太重。常常是考不出理想的成绩，相反地，放松心情去应付考试却能考出意想不到的成绩。无论参加任何考试，失败根本不算什么，只要自己有毅力决心和坚持，最后一定会守得云开见月明。参选的候选人都是带着工作去备考的，不要因为平时工作占用了很多时间而有怨言，其实我们每天接触的一些实际工作往往都是选调试题中所涉及的，只要能把平时工作的经验教训总结出来，到考场上写出来，才是最真实的事情。
对遴选考试只要我们有三思而行的真诚，有真诚到金石为开，有坚持不懈的毅力，就一定能考出理想的成绩，实现人生的新跨越。
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