浙江省黄岩经济开发区工委会选调1人-华图遴选

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浙江省黄岩经济开发区工委会选调1人

中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会关于在全市范围内公开选调工作人员的公告

因工作需要，浙江省黄岩经济开发区管理委员会决定面向全市公开选调参照公务员管理人员1 名。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及条件
1.综合文字岗位1名。
2.台州市范围内在编在职公务员或参照公务员管理人员；历年年度考核均在称职及以上。
3.具有良好的政治素质以及较强的综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康。
4.具有全日制本科及以上学历，同时具有学士及以上学位，专业不限。
5.年龄要求35周岁及以下(1984年12月18日以后出生)。
6.新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）;新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年（含试用期）；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。其他有最低服务年限要求的按有关规定执行。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
二、选调办法、程序
1.报名。采取个人自荐的方式进行。
2.资格审查。经开区管委会对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查通过人数的比例须达到1：3方可开考，未达到开考比例的则取消选调计划。
3.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
4.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。
进入面试的人选，须在收到面试通知后5天内，提交所在单位及主管部门同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。
面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
6.考察、体检。以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定考察对象。由经开区管委会组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情
况进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例确定入围体检人员。
体检标准参照现行公务员录用体检标准。未按规定时间、地点参加体检、放弃体检或体检不合格的，将从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
7.公示、调动。根据综合成绩和考察情况，经开区党工委会议研究决定拟选调人员。对拟选调对象进行公示，公示时间5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理转任手续。
8.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第六纪检监察组，联系人：蒋巧红，联系电话：84121066。
三、报名时间、地点和要求
1.报名时间：2020年12月18日—12月30日（法定节假日除外）。
2.报名地点：黄岩经济开发区管委会党群工作科314室（黄岩东城街道澄江路51号）。
3.联系人：许跏焮，联系电话：89198762,665922。
4.报名要求：报名时需提交《黄岩经济开发区管委会公开选调工作人员报名登记表》（见附件，A4纸正反面打印），注明报考岗位，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片2张。
5.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消选调资格。
四、其他
1.此次公开选调人员在符合相关政策规定前提下，比照区内同等条件人员确定职级。
2.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2020年12月18日。
3.本公告未尽事宜由中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会负责解释。
附件:1.中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会公开选调工作人员报名表
2.《单位同意选调证明》

中共浙江省黄岩经济开发区工作委员会
2020年12月18日

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