广西遴选可让你连跳五级直接进部位，改变一眼望到头的处境，还能与更优秀的人做同事，福利待遇上也更为优厚，那么广西省遴选考试都考什么呢?遴选考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。
广西遴选笔试的题型中客观题又有单选题、多选题、判断题、简答题。案例分析包括归纳概括、提出对策、综合分析。机关实务对于组织类以及人际关系、应变处理都有涉及。公文写作是广西遴选笔试的重要考察题型，命题方式大概分为三类，一是公文写作，直接给你一段材料让你整合材料内容进行写作，这个只要拥有熟练的解读材料的能力还是很简单的，二是公文改错，三是公文完善，这里虽然分了两个命题方式，但本质差别不大，都要求对公文文体的要素，关键点了解透彻，考察的文种为法定公文和事务公文。
广西遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象对其进行考察。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。
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