山东省直遴选是省直选机关和省直机关公选的简称。所谓选任，就是在公务员队伍内部通过竞争方式进行调动和选拔，这是公务员队伍“二次选拔”的制度创新。遴选通过建立纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交叉选才渠道，对于实现省直机关领导从基层来，干部从基层来，公务员队伍结构优化具有重要意义，也是从干部结构上保证党政领导机关同人民群众血肉联系的战略性举措。也就是说，这是一次面向在职公务员的转任考试和选拔考试。
省考着重考察行测和申论，其中行政职业能力测验主要考察与公务员职业密切相关、适合用化纸笔形式测验的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个方面。主要考察学生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力和执行能力等。而山东省直遴选考试内容主要考查公共基础知识和专业理论知识。这些公共基础包括理论、法律、行政管理等知识点的考察;以及不同岗位将涉及到的专业知识的考察，这些专业知识与不同岗位相匹配。
省考主要有五个方面的内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、材料分析、常识判断;申论主要有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻落实、申发论述(作文)等五个题型。山东直遴选公基考察的主要内容有：当代中国政事、机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础及公文写作、经济科技知识、历史知识;写作部分考察案例分析、公文写作、论述写作、领导务实等方面的知识。省考选择题均为单选题，而山东省遴选考试的选择题有单选题和多选题两类，而且还有判断题。
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