2020年孝南区委政策研究室公开选调公务员公告

为充实单位工作力量，根据《中华人民共和国公务员法》《孝南区直单位干部调配工作流程(试行)》《孝南区机关事业单位公开选调工作人员实施办法》《孝南区干部调配考察工作实施方案》等有关规定，中共孝感市孝南区委组织部决定开展2020年孝南区委政策研究室公开选调2名公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围

县(市、区)党委政府工作机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

二、公开选调条件

(一)选调人员应具备以下资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上(截止2020年11月1日)县(市、区)党办或党委政策研究室、政府研究室工作经历。

3.在市(州)级及以上刊物发表文章2篇以上。

4.公务员年度考核近三年均为称职以上等次。

5.年龄不超过35周岁(1985年11月1日以后出生)，大学本科及以上学历。

6.具备经常性加班熬夜的身体条件和心理素质。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.受到党纪政纪处分的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。

4.法律、法规规定的其它情形。

三、公开选调程序

(一)报名

报名采取个人申请与组织推荐相结合方式进行。

报名时间为2020年11月10日上午8:30至11月12日下午5:30。

符合选调条件的人员在规定时间内登陆孝感市孝南区人力资源和社会保障局网站，下载并填写《2020年孝南区委政策研究室公开选调公务员报名推荐表》(见附件)(一式3份)，经所在单位党组(党委)审核把关、签署是否同意推荐的明确意见并加盖公章后，再送当地县(市、区)委组织部审核、签署是否同意推荐的意见并加盖公章后，报送到孝南区委政策研究室(地址：孝感市书院街5号孝南区政府大院内)。

(二)资格审查及推荐

孝南区委政策研究室根据报名人员提交的《2020年孝南区委政策研究室公开选调公务员报名推荐表》和“选调人员应具备以下资格条件”中所列资料等进行资格审查，审查通过人员经研究后作为拟推荐人选报孝南区委组织部，经区委组织部同意后作为拟选调人选纳入考察对象。

(三)考察

由孝南区委政策研究室抽调人员组成考察组，按照《孝南区干部调配考察工作实施方案》的要求，对拟推荐人选进行考察。考察中要认真查阅考察对象干部人事档案，对考察对象“三龄两历一身份”等档案信息进行严格审核。考察结束后，经综合分析评价，形成书面考察报告。

(四)讨论决定

区委政策研究室根据考察情况进行综合分析，集体研究确定拟录用人员建议名单报区委组织部，区委组织部部务会集体研究确定拟选调人员。

(五)公示

对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。

(六)调配

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照选调工作流程审批后，办理正式调动手续。

本公告未尽事宜，由孝南区委政策研究室负责解释。

联系人：王静群

咨询电话：0712-2859124

附件：《2020年孝南区委政策研究室公开选调公务员报名推荐表》.docx

中共孝感市孝南区委组织部

2020年11月10日