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2021湖南郴州综合保税区管理局副局长市场化选聘1人公告

2021

12/27

10:45

来源

郴州党建网

职位1个 招录人数1
查看职位表
  • 报名时间:2021-12-23 至 2022-1-14

  • 缴费时间:2021-12-23 至 2022-1-14

  • 审查时间:待定

  • 笔试时间:待定

  • 面试时间:待定

郴州综合保税区管理局副局长市场化选聘公告

为进一步拓宽选人视野,引进优秀人才,经郴州市委研究决定,郴州综合保税区管理局计划面向全国公开选聘1名副局长。

单位简介

郴州综合保税区于2016年12月经国务院批准设立,由原出口加工区升级而来,2018年8月22日正式封关运行,规划总面积1.06平方公里,是郴州市重点打造的对外开放平台,也是湖南自由贸易试验区郴州片区的核心功能区。近年来,郴州综合保税区紧紧围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、全力打造“一极六区”,积极抢抓湖南自由贸易试验区郴州片区、跨境电子商务综合试验区等政策叠加新机遇,着力发展保税加工、保税物流、保税服务三大产业,推进保税维修再制造、跨境电商、展示交易等新型业态,加速引进高水平重大项目、龙头项目和高端产业链配套项目,打造出电子信息、高端装备制造、有色金属和宝玉石加工、物流分拨等产业集群,区域经济发展活力和综合竞争力不断增强。

一、选聘岗位

郴州综合保税区管理局副局长1名

二、选聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,具有良好的政治素质、职业素养和道德品行,具有中华人民共和国国籍。

2.具有大学本科及以上学历。

3.担任党政机关、事业单位正科级(含相当职务)或国有大中型企业及国内外大中型股份制企业中层正职(含相当职务)及以上职务满3年(任职时间截至2021年12月14日)。

4.年龄一般不超过45周岁(1976年12月31日后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.熟悉外经外贸政策,熟悉综合保税区相关政策、业务流程、改革和创新发展工作,熟悉自贸区建设相关政策和法律法规,有丰富的招商引资和企业服务工作经验。具有累计5年以上海关、经信、发改、经济、金融、商务、招商引资等相关工作经历(需提供证明材料);国有及国有控股企业报名人员应具有从事外经外贸工作经历。

7.具备市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”特质,具有较深的专业素养和丰富的实操经验,市场感觉敏锐,有较强的组织领导能力、资源整合、开拓创新和改革攻坚能力,以及良好的国际化视野。具有在海关或海关监管区工作经历、开发区及产业园区相关工作经验或世界500强企业任职经历的人才优先考虑。

(二)有下列情形之一者,不得参加选聘:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.进入现单位时有服务期限定,未满服务年限或有其他限制性规定的。

4.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定的情形尚未作出处理的,违规取得相应身份尚未作出处理的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

(三)职位目标任务

1.协助郴州综合保税区管理局局长抓好综合保税区招商引资、产业发展和项目建设等园区经济工作,推动郴州综合保税区内现有加工贸易企业加速创新升级,加快承接粤港澳大湾区加工贸易产业转移,推动区内开放型经济高质量发展,每年实现郴州综合保税区排名在全国特殊监管区域中前进5位以上。

2.负责郴州综合保税区关于加工贸易产业的招商引资、企业服务工作,按照省、市商务部门制定的年度目标任务,结合区内产业功能定位,抓好郴州综合保税区内加工贸易实体制造类企业的招商引资、产业发展和项目建设等工作,全力完成市级下达的关于加工贸易产业的考核任务和各项指标。

3.围绕符合郴州综合保税区的主导和重点产业规划布局,每年有针对性的引进3家以上电子信息、装备制造类高质量实体企业;实现全年签约项目10个,其中签约项目引进资金额10亿元,资金到位率20%。

4.负责中国(湖南)自由贸易试验区郴州片区、郴州综合保税区加工贸易产业发展政策及企业政策的研究、争取和落实工作,每年要有2项省级以上制度创新成果和实践案例。

三、选聘程序

(一)公开报名

1.报名时间

2021年12月23日至2022年1月14日18:00时。

2.报名方式

本次市场化选聘采取“定向猎聘+公开选聘”相结合的方式进行,报名人员需提供如下材料:

(1)报名表(扫描文末二维码下载附件);

(2)本人身份证(正反面);

(3)学历学位证书(包括本科、研究生阶段),获得境外学历学位的,须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明;

(4)可证明应聘人员工作技能的相关材料,如职称证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等证明材料;

(5)近年来工作业绩(成果)材料及相关工作经历等证明材料。

请报名人员将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-联系方式)发送至xuhm@qlmtalent.com。

3.报名咨询

李先生:13418606223;

徐小姐:18824674328。

(报名咨询时间:周一至周五9:00~12:00、13:30~17:30)

(二)资格审查

依据规定的任职资格条件,按照“优中选优”的原则,由市场化选聘工作小组对报名者进行初步筛选,并于报名结束后10个工作日内反馈筛选结果。若在10个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。

(三)人才选拔

1.由市场化选聘工作小组对候选人进行履历评估、BEI访谈评估。

2.根据市场化选聘工作小组评估结果,依照郴州市干部选拔程序,由郴州市委组织部按照1:3的比例确定入围面谈名单,面谈时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

1.面谈结束后,按照1:2比例确定入围体检和考察人选,根据郴州市干部管理办法完成体检和考察程序。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由郴州市公务员体检定点医院出具体检报告及相关意见。

(五)公示

根据面谈、体检和考察情况,择优确定拟聘任人员,在郴州高新技术产业开发区官网公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按有关规定审批确定。

(六)试用考核

任职半年后,对其进行履职考核,考核合格的,办理正式聘任手续。

四、聘用周期及薪酬待遇

(一)聘用周期。选聘人员聘用周期三年,聘用期满考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇。年收入不低于税前50万元,并依据业绩享受年度和任期激励。

五、其他事项

(一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

(二)应聘者应当服从疫情防控相关要求,配合选聘工作现场组织安排。

(三)本公告未尽事宜,由郴州市委组织部、郴州高新技术产业开发区负责解释。

 

报名表发送至xuhm@qlmtalent.com

 

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