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【北京遴选政策理论】公务员“从业限制清单”

2021

08/06

10:09

来源

华图遴选

一、华图遴选背景材料

北京市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发布的信息,要求市级机关结合本单位实际,逐步建立公务员辞去公职后的行为限制清单,并将行政审批、行业监管、执法监督等职能与本单位实际相结合,逐步建立公务员辞去公职行为限制清单。与此同时,区级机关应当参照市级机关设立限制清单。

二、华图遴选考题

政府官员辞职和创业是在大众创业、万众创新的浪潮中形成的。因此,北京市委组织部等部门联合发文,逐步建立公务员辞退后从业行为限制清单,您认为这一举措的必要性是什么?

三、华图遴选参考解析

相信大家都知道,公务员群体在工作时或许会掌握相关的权力,也有可能因为手中的权力对自己产生了一定的影响,给他们的辞职带来了权力交易的空间和影响。因为工作的原因,很容易就能够形成属于自己的独特影响或关系圈。后代不在,但关系圈和个人影响仍然存在。如果辞职或从事职业与任何时候的关系圈、个人影响等都会有着或多或少的不同联系或业务往来,更有可能因为前者而导致利益关系和权力交易,很容易为自己的就业和利益创造条件创造条件。另一方面,它会诱发甚至导致权力腐败和不正当交易,影响公平公正,甚至滋生违法违纪行为。进一步去完善好公务员辞职之后的相关就业方面的政策,不仅关系到就业竞争和良好市场秩序的推动,也必然能够牵扯到党风环境建设以及公务员廉洁自律要求的实施。要求的实施,尤其是在北京辞职后,公务员辞职后必须明确规范围。

因此,为了维护正常的市场秩序,这一个举动是非常必要的。

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