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常德市人社局系统遴选公务员6人

2021

06/15

21:31

来源

华图教育

职位3个 招录人数6
查看职位表
  • 报名时间:2021-6-15 至 2021-6-17

  • 缴费时间:2021-6-15 至 2021-6-17

  • 审查时间:待定

  • 笔试时间:2021-6-19

  • 面试时间:待定

常德市人力资源和社会保障局系统公开遴选公务员的公告

 

因工作需要,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定,常德市人力资源和社会保障局系统决定开展公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

 

一遴选职位与计划

公开遴选公务员计划6名,其中市就业服务中心2名,市社会保险服务中心2名,市工伤保险服务中心2名,具体职位和资格条件详见《2021年常德市人社局系统公开遴选公务员职位表》(专业名称主要参考《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》)。

二遴选范围与条件

(一)遴选范围

面向全市(包括中央、省在常直属机构)各级实行公务员制度(含参照管理)的单位且已登记为公务员(参管人员)的在编在岗人员。

(二)报考条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期);

3.具有遴选机关要求的文化程度和工作能力;

4.担任副科级及以下职务或三级主任科员及以下职级;

5.年龄在30周岁以下(1990年6月1日以后出生);

6.近三年公务员年度考核均为称职以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.具有职位要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成回避关系的职位。

以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2021年5月31日。

三遴选程序

1.报名。

报名采取报考者个人自荐与单位推荐相结合的方式。报名时将《常德市人社局系统公开遴选公务员报名表》,本人身份证、学历学位证书、近3年年度考核登记表、岗位经历相关证明材料、公务员或参公管理人员登记表等上传到所报考单位指定电子邮箱(联系方式具体见职位表),报名时间:2021年6月15日-6月17日。

2.资格初审。

根据报考资格条件,在规定时间内对报考人员进行资格初审,确定笔试人员后报市公务员主管部门备案。

资格审查贯穿招聘工作全过程,每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消其资格。

3.笔试。

笔试内容为公文写作。报考人数与职位遴选计划数的比例为5:1。报考人数低于5:1的,经市公务员主管部门批准,可适当降低开考比例,但不得低于3:1,否则取消该职位遴选计划。

笔试时间:2021年6月19日。具体时间地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1∶3的比例确定面试入围人员。若出现末位并列情况,并列者同时进入面试。

4.资格复审。

对进入面试的人员进行现场资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、报名推荐表原件、公务员或参公管理人员登记表复印件(加盖公章),报考单位要求的专业工作经历其他材料等。

资格复审不合格者,不得进入面试,按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

5.面试。

面试采用结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。报考人员放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算(总成绩精确到小数点后两位数)。考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次。

6.体检。

根据考试总成绩排名从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行,由体检医院作出是否合格的结论。

7.考察。

体检合格者为考察对象。考察组对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。

体检或考察出现不合格人选时,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不得超过2次。

考察对象进入考察后、调动前,不得提拔职务或晋升职级。

8.公示与试用

体检、考察合格者,报经常德市人社局党组会议研究,确定为拟试用对象,对拟试用对象进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议,试用人员到相应岗位试用,试用期1个月。

9.办理转任手续。

试用期满考核合格,正式确定为遴选对象,报市公务员主管部门审核,并按程序办理相关调动转任手续。试用期满考核不合格的,退回原单位。

四相关要求

整个遴选工作在市公务员主管部门的指导和常德市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组的监督下开展。其他未尽事宜,依照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等文件执行。

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