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【辽宁遴选考情分析】辽宁省级机关遴选考情分析

2021

05/07

21:55

来源

华图教育

近几年来,辽宁省在总结经验、规范考选方式的基础上,加大了遴选基层党政机关干部的力度,这也为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道和升迁空间,北辰遴选专家组提醒广大考生,把握机会,强化基础,提高成功率。开放遴选(遴选)已成为领导机关优化公务员队伍结构,扩大选人用人视野,规范选人用人方式,匡正选人用人风气,畅通和规范基层公务员“上行通道”,建立基层公务员培养遴选链的有效措施。目前,辽宁省的选考呈现出以下特点。

一是集中选择规模偏小的企业。就辽宁省近年来的选考情况来看,辽宁省属于一个规模较小、活跃程度较低的集中选考地区。辽宁省将在2012、2013、2015和2019年举行集中遴选考试。最近三次公布的遴选公告中.划分者分别为142人、61人、86人,次均有96.3人。因此,可以看出辽宁省集中遴选考试的规模较小,活动力度不大。二是部门、地区和城市同步跟进。2018年,辽宁省共组织开展了28次省级部门联合遴选,月均发布2.33次,计划遴选876人,次均遴选73人,占辽宁省2018年遴选人数的91.06%。今年,辽宁朝阳、本溪、大连、抚顺、锦州、沈阳、鞍山、盘锦、阜新、营口、葫芦岛、辽阳、铁岭、丹东等地举办了28场遴选赛,报名参加遴选赛的人数共计876人,其中报名参赛的人数为31.89人。因此从上面的数据可以看出,辽宁省直部门单独组织遴选考试,地市组织遴选考试与省直集中遴选考试是同步进行的,而且整体规模都比较大。

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