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【中央遴选政策理论】构建更加完备的干部管理监督制度体系

2021

04/04

11:16

来源

华图教育

一、【背景材料】

最近,中办印发了《中国共产党组织生活规定(试行)》(以下简称《规定》)。它是第一部专门对组织处理作了全面规定的党内法规,为贯彻新时期党的组织路线、严格管理监督干部、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了有力保证。

二、【解读分析】

问题是时代的声音。《规定》坚持问题导向,着眼于解决干部队伍存在的突出问题,明确了组织处理的16种情况和兜风情况,为干部划出了不可触摸的红线。从党的十八大以来,全面推进严格管理党的实践和调查干部的情况来看,有的干部在重大原则问题上不同的党中央一致,有的理想信念动摇,有的执行党中央决定配置选择、打折、通融,有的不敢斗争、不想负责等

政治监督是保证党的政治建设的重要途径。《规定》突出政治监督要求,把政治监督放在首位,同时突出重点,以领导干部为主,坚决处理对党不忠、政治不廉、官不干、品行不端的干部。《规定》涵盖干部政治表现、履行职责、工作风格、遵守组织制度、道德品行、廉洁自律等方面,为压实政治监督提供具体的抓手,有助于防止成为两面人,解决七面人的问题,确保许多干部增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。

严格管理厚爱的结合,激励制约并重。《规定》明确了符合三个区分要求的错误,可以免除组织处理。这一规定传达了为改革者负责、负责人负责、为实干者支持的鲜明信号,有助于充分调动许多干部干事创业的积极性创造性。另外,《规定》坚持惩前氡后,治病救人的方针,对受组织处理的干部不是一根棍子杀人,而是要求加强教育管理,认真反省,积极改正,对影响期满、表现良好、符合条件的干部,根据干部选拔使用等相关规定使用。

制度的生命力在于执行。目前,党中央对贯彻落实《规定》提出了明确要求。各级党委(党组)要严格执行主体责任,把组织处理工作全面从严格控制党向深度发展的大局把握,坚持真正的管理严格,管理严格,管理严格,管理严格,全面从严格控制党落地,锻造忠诚清洁负责的高素质干部队伍。

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