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【遴选面试热点】把年轻的优势和干劲发挥出来

2021

03/22

19:57

来源

华图教育

一、【背景材料】

2020年12月3日,中共中央政治局常委会议听取脱贫攻坚工作总结评估报告时,习总书记指出,经过8年的不懈奋斗,我们圆满完成了新时期脱贫攻坚目标任务,农村贫困人口全部实现现行标准下的全部脱贫、全部摘帽,消除绝对贫困和区域性整体贫困,近1亿贫困人口实现脱贫,取得了举世瞩目的重大胜利。年轻的基层干部在脱贫攻坚中发挥了重要作用,习总书记也多次向世人展示了青年对国家发展和建设的重要意义和作用,也对青年提出了许多要求。关于青年的话题在公务员考试中一直是热门话题,对青年的价值和作用,对青年能够理解和认识党和国家对青年的要求,对公务员考试起到了很大帮助。

二、【模拟试题】

近几年来,各地重视培养基层一线和艰苦地区的青年干部,选拔使用经过实践考验的优秀青年干部。在这方面,请谈谈你的观点。

三、【答案解析】

第一,表现出态度。青年在中国发展建设的进程中发挥着十分重要的作用,同时中国未来发展建设的重担也必然落在青年身上,因此,各地要加强青年干部的培养,选拔经过实践检验的青年干部,也希望青年干部能在基层实践中历练成长,体现党和国家对青年干部的重视和期望。

第二,基层对青年干部的意义。使青年干部的思维活跃,具有创新精神;伴随着物质生活水平的提高和素质教育的推进,当代青年视野开阔,思维活跃,却缺乏相应的实践能力。并且基层作为一个广阔的平台,有重重考验和困难,能够锻炼基层年轻干部,不断地思考解决问题的办法,不断地总结经验,不断地提高自己,培养创新思维。培养年轻干部的干劲和干劲;年轻干部的活力和韧劲在基层常见,活力和韧劲在基层常见。她们奋战在脱贫攻坚的战场上,奔波在项目建设的阵地上,探索着深化改革的深水区。正因为基层赋予年轻干部展现自己的平台,才能让这些年轻干部在工作中养成踏实肯干的实干精神,通过自己踏实努力解决工作中遇到的每一个困难,也使他们在基层不断成长。

第三,帮助青年干部更好成长的对策。一是加强对青年干部的思想引导。经常组织青年干部学习习新时代中国特色社会主义思想,还可以组织青年干部定期开展学习交流活动,撰写心得体会,增强四个意识。二是加强对青年干部的工作指导。青年干部初到基层,对基层工作还缺乏相应的认识,可由当地基层干部和老党员通过以老带新的方式一对一辅导,帮助青年干部更好地融入基层,更好地开展工作。三是为青年干部提供展示自我的平台。青年干部要在工作中成长,所以要不断地历练,基层要根据当地的实际情况制定相应的容错机制,让青年干部在基层也能独立承担相应的工作,要让青年干部经受住艰苦岗位、重要岗位的考验,承受重担,承受在困难和紧急情况下的冲击,这样青年干部才能更好地锻炼和成长。

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