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【江西遴选备考经验】江西遴选备考指导:“三类人员”如何科学备考申论

2021

03/11

11:09

来源

华图教育

近几年来,江西省为充实基层干部队伍,加强对乡镇干部的选拔任用和管理,逐步在乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官中,选择优秀人才到乡镇(街道)担任领导职务,参与基层管理。那这三种人是怎么备考的呢?根据目前基层情况,小编建议准备以下三个方面。

第一,了解党的历史和国情的考情。党的历史的国情,考试的内容很多,这些是基础知识,作为每个准公务员都要有这些积累。准备工作可从党员“两学一做”学习材料、《中国共产党90年》、《习总书记系列重要讲话读本》、《习谈治国理政》、《之江新语》等材料入手。再次,在考试前要及时了解情况,多练习试题,找出考试规律,有针对性地备课。第二,文史哲知识的积累。文史哲凝结着古人的文化智慧,读书能启发人的思想智慧。这几年的公务员考试,笔试都涉及到文史哲知识,分数也不少,而文史哲蕴涵的智慧对管理工作有很大的帮助。因此,文史哲既是思想工作的基础,又是修身养性的力量源泉。提出备课时可以多做这方面的题型,刷题积累,扩大知识面。第三,梳理基层管理方法。四面八方的人都是学识渊博,乡镇基层干部考试,大多会涉及到三农问题,作为服务于基层的人,对农村现状了解很多,相信也经历过不少鸡毛蒜皮的小事,家长里短中有很多土办法和土管理,从中可以找到解决问题的大智慧。

三类人员的遴选与公考相比较,是公务员制度内的一种竞争性调动和选拔,是二次选拔的上行渠道,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接进入中央机关工作。三类招考是事业单位人员进入体制内有效途径。也不同的是,这三种人在后岗位上的认知程度较高,工作适应能力较强,职业价值感较强。这几个乡镇,针对的是长期与农民打交道的群体,大多数扎根基层,有很好的群众基础,有宝贵的群众工作经验。知人善任,参与群众工作驾轻就熟,上岗后能快速上手,快速成长,工作做得越有章可循,职业成就感就越强。

最终从待遇和职业前景上看,三类人员备考后,直接转到公务员队伍中,个人津贴福利和养老金待遇均优于事业单位。做一个乡镇领导干部,在乡镇有一定的话语权和决策权,能够参与到乡镇经济发展规划中来,比如能通过献言献策、招商引资、带领群众脱贫致富、走上全面建设小康之路等,升职加薪的渠道会更加畅通。

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