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【遴选面试热点】人才发展

2021

01/27

11:07

来源

华图教育

一、【背景材料】

近日,某职位招聘截图在网上火了起来。这个招聘会时间比较长的名单上,清一色的都是清华、北大毕业生,学历都是硕士、博士,有些职位还是街道办的。如此高学历的大学生到基层街道办工作,是大材小用还是造成了人力资源的浪费?

二、【模拟试题】

著名大学硕士毕业生到街道办事处等基层单位就业,有人说用大材小用,请您谈谈您的看法。

三、【答案解析】

一、分析回答题干的观点。人们之所以认为它是“大材小用”,主要是因为有相当一部分人现在只讲学历。清华,北大都是中国人眼里最好的大学,很多人从小就梦想着去北大或清华。在一般人看来,清华北大的毕业生,是应该坐在明朗的办公室里,或做科学研究人员,为祖国做贡献的;而在另一个方面,受传统观念的影响,很多人认为,基层工作专业性不强,门槛低,工作内容只是一些繁杂的琐事,高学历人才从事这个行业,就是对人才资源的浪费。

二、提出自己的意见。清华大学的学生走上街头工作,不是大材小用,是经济社会发展的需要,许多工作专业性强,急需更多的青年才俊在经济社会服务管理方面做专业支撑。因为所谓存在就是合理的,清华北大毕业生去基层当村官的现象也屡见不鲜,比如:前些年北大学生卖猪肉,还有大学生寄快递,研究生当月嫂。这是高学历学生,对社会的贡献和产出都不低于北大学生。实习是检验能力的唯一标准,而学历并非唯一标准。高学历者能力也有高低之分,而基层街道办需要与老百姓打交道,处理生活中的许多琐事,是一项较为复杂的工作,需要情商、智商都较高的人。这些清华、北大的硕士毕业生可以选择到街道办事处工作,要么是因为他们的能力不足以胜任其他工作,要么是因为他们的抱负就是去街道办事处工作。

三、论证自己的观点,大学生到基层去工作的意义。1.能为公务员队伍注入更多新鲜的血液,优化公务员队伍建设。因为历史原因,公务员队伍老化的趋势更加明显,队伍年龄偏大,复合型人才少,缺乏一专多能的人才。面向基层,引进高学历、高素质人才是时代的要求,党的十九大提出了建设高素质专业化干部队伍的目标任务,为新时期做好党的干部工作提供了一张坐标系路线图,各地政府纷纷展开人才争夺战。2.基层建设需要人才。作为城乡的基本单元,社区街道办事处是社会治理的中枢。科学技术不断进步,对人才的需求也在不断增加。因此,即便街道办事处属于基层单位,仍需要有专业技术人员。现在,街道办事处工作人员已经不再带着红袖标牌走街串巷,而是通过智能化、现代化的机器集中管理。所以很多基层岗位也需要高学历的专业人才。3.基层工作成效显著。双向选择,才能工作。高级人才愿意到街道办事处工作,说明这里的福利待遇有吸引力,给他们很大的发展空间。一级岗位实行一人一策,专人管理。而草根也是最能锻炼人的地方,为他们未来的发展奠定了坚实的基础。

四、对策建议。一是尊重个人对人才的选择,工作是双向选择的结果。在这个社会上,我们应该鼓励更多的人选择自己喜欢的职业来实现个人价值。要改变人们对人才的传统择业观和观念,使人才能够自由流动,实现市场的真正自由。二是政府要想吸引更多的人才,留住人才,还要给他们更大的平台,让人才有更大的发挥空间,重视人才的培养,增加对人才的培训,提高实际工作的能力。三是我们学校也要进行教育改革,防止市场化过度教育,以前培养的多是理论型、研究型人才,现在应该根据市场和社会发展的需要,培养实操型专业人才。

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