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【福建遴选考情分析】福建省遴选近年考情分析

近几年来,福建省在总结经验、规范遴选办法的基础上,加大了从基层遴选党政机关干部的力度,为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道,把握机会,强化基础,提高成功率。开放遴选(选调)已成为领导机关优化公务员队伍结构,扩大选人用人视野,规范选人用人方式,匡正选人用人风气,畅通和规范基层公务员“上行通道”,建立基层公务员培养选拔链的有效措施。目前福建省选考呈现出以下几个特点。

一是规模偏小,活动性不强;就福建省近年来的选考情况来看,福建省属于偏重选考、考量不大、活动不多的地区。2011-2017年,福建省连续7年组织开展了省级机关遴选考试,从近三次(2015-2017)遴选考试来看,计划人数分别为110人、65人、63人,共238人,次均78人,相对较少,且没有在2018年和2019年举行省级机关集中遴选考试。根据统计,福建省2019年遴选公告共11个,月均公告0.98个,总遴选人数103人,次均公告人数9.4人。二是地区和城市分散分布的选择。根据福建省2019年各地、市选考情况来看,选考规模相对较小.且数量较少,呈分散分布。根据统计,2019年宁德、福州、龙岩、漳州、莆田等地将举办公务员选拔考试,人数分别为:2人30人,1人30人,4人17人,2人6人,9人共100人,其中计划招录人数为11人。

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