2021广西百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告-华图遴选

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2021广西百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告

2021年百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告

百色市人防边防工程质量安全管理中心是百色市人民防空和边防办公室直属的正科级公益一类事业单位，负责本市人民防空和边防工程质量监督、检测、规划和管理工作。为进一步抓好全市人防边防工程质量安全管理工作，现面向全市公开选调直属事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

百色市市直单位和各县(市、区)在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。

二、招聘岗位

百色市人防边防工程质量安全管理中心全额拨款事业单位编制工作人员2名。

三、基本资格及条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.服从领导，组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。

3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。

4.事业心、责任感强，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。

5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.具有全日制大学本科及以上学历，汉语言文学类、法律类、土木类、电子信息类专业，有一定写作能力的在同等条件下优先考虑。

序号	专业类别	具体专业	备注
1	中国语言文学类	汉语言文学，汉语言，中国语言文学，秘书学，文秘，文秘学。
2	土木类	土木工程，城市地下空间工程，道路桥梁与渡河工程，建筑工程管理。
3	电子信息类	电子信息工程，通信工程。
4	法学类	法学，诉讼法，法律。

2.工作满3年以上，且近2年年度考核等次均为称职(合格)及以上。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月22日至2003年7月22日期间出生)。

4.符合招聘职位要求的其它资格条件。

(三)不得参加选调的情形

1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。

4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。

5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。

6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月22日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、公开选调程序和时间安排

公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。

(一)发布公告

选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色市人民防空和边防办公室公众号等公开发布。

(二)公开报名

1.报名时间：2021年7月26日-2021年8月6日，逾期将不再受理。

2.报名方式：采取组织推荐、个人自荐等形式进行推荐，并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名者须填写《百色市人防边防办直属事业单位公开选调工作人员报名表》《百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》，并提供本人身份证、学历学位证书、公务员(参公人员)登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书以及报考岗位具体要求的其它相关证明材料等证件原件或复印件(现场报名的，原件审核后退回;电子邮件报名的，原件需报扫描件，报名资料概不退还)。提供本人近2年年度考核等次凭证。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。收到报名材料后，我办将电话确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到电话确认，请联系我办进行咨询。

(三)资格审查

1.我办在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报名资格。

2.如参加人员具有新闻文稿或其他类型公文稿件材料写作特长的，请与报名材料一同提供曾经写过的文稿或在相关杂志、新闻报道发表的材料截图以及获得表彰等相关证明。

3.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。

(四)面试

报名结束后，我办将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度和提供的相关材料进行评估。根据评估结果，组织开展面试工作。面试成绩在面试结束后通过我办短信平台将成绩发送给各位考生。具体面试时间、地点等事宜另行在百色市人民防空和边防办公室公众号上通知。

(五)确定考察对象

面试结束后按成绩从高到低的原则按照1:2的比例提交市人防边防办党组会集体讨论确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选，有一定写作能力的优先考虑)，由市人防边防办派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。

(六)确定拟选调人选

根据考察情况和考试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交市人防边防办党组会集体讨论研究，确定拟选调人选。

(七)调动前公示

对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网、百色市人防防空和边防办公室公众号进行发布。