上期我们一起聊了聊什么是中央遴选，特别是能够实现“五连跳”，大家是不是都心动了?是不是都准备在中央遴选中“跃跃欲试”、“大展拳脚”?停!我们还要了解中央遴选报考条件及要求，如果这个硬件条件不符合，我们只能败兴而归了。

也许有人会不屑的告诉我，要报考中央遴选的条件和要求很简单，只要是公务员和参公人员都能参与。那我只能告诉你这是只知其一不知其二，大家所熟知的公务员和参公人员不过是中央遴选的报名范围，想要达到中央遴选报考条件及要求可不那么简单：

首先，你的身份必须是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员或者省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，同时还要具有公开遴选职位要求的相关工作经历、符合公开遴选职位要求的其他资格条件，这是最基础的;

其次，假如你素养不过关，没有良好的政治素质、专业素养，品行不端，实绩不突出，群众不认可，年度考核存在不称职，中央遴选就会对你说“NO”;再次，假如不具有2年以上基层工作经历、不具有正常履行职责的身体条件和心理素质或者不是大学本科及以上文化程度的话，那只能等这个人累计够基层经验、把身体养好或者把学历提升上来以后再来报考了;

最后，假如存在被开除过党籍、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分、服务年限未满或属于尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满一年的任意一种情形，都会遭到中央遴选的“无情拒绝”。

所以，中央遴选报考条件及要求还是很严格的。这里我还要偷偷告诉你：假如你所在单位不同意你报考，缺乏单位组织人事部门推荐的话，这样报考也不会通过的。那么，中央遴选报考条件及要求你清楚了吗?

了解了中央遴选报考条件及要求，那么中央遴选的难度如何呢，下期就和大家聊聊这个话题。