综观2016-2021年浙江省/市直机关遴选招考人数呈逐年增加的趋势，2020年相对特殊招考人数较少，但出现了一次抗疫特聘招考100人;2021年浙江省/市直选这一招考人数有较大突破，省直和市直机关招考人数达到155人。
以下是这几年浙江省遴选考情的分析，省市直单位招聘人数的变动：此次省直单位招聘人数与市直单位招聘人数仅相差3人;专业范围的变动：本专业所占比例较高，为60%;学历要求：本最低学历要求为本科，所以专科考生要抓紧时间搞一个在职本科或研究生，不仅自我提高，同时考试也很重要;招聘单位的性质：机关、事业单位占61%至35%。
浙江省遴选考试有固定的规则，浙江省直每年举行的考试，题目较少，以2-3题为主，整体写作字数在1400-2000左右，近年来总的题量有所减少;资料分析题主要考察归纳问题，提出对策建议，建议复习时主要以这种题型为主;教材多关注最新的社会热点，中央重大决策部署是考试的重点，地方发生的重大公共突发事件、舆论焦点事件、社会普遍关注的热点、焦点事件等均可列入考试范围，复习时要注意;大作文以议论文为主，通常字数较固定，1000-1200字左右，主要考察的是对策性;浙江省委、省政府有关重大战略部署，经验做法在全国具有示范意义，标杆性工作是重中之重，将重点体现在大作文中。
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