2021年市委办公室公开遴选工作人员公告

为加强干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定，中共常德市委办公室决定开展2021年公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次公开遴选2名文字综合工作人员。

二、遴选范围与条件

(一)遴选范围

面向全市各级机关已进行公务员登记、在编在岗的公务员。

(二)报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.1990年1月1日及以后出生;

3.具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

4.担任副科级及以下领导职务或三级主任科员及以下职级;

5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)，截止时间计算到2021年6月30日(含6月30日);同时具有1年及以上文字综合工作经历，截止时间计算到2021年6月30日(含6月30日);

6.一般应在现单位工作1年以上，截止时间计算到2021年6月30日(含6月30日);

7.年度考核均为称职以上(含称职)等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);

8.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加此次公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选程序

遴选按报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定公示人选、公示和试用、研究决定调入等程序进行。遴选岗位计划人数与报名人数的笔试开考比例不低于1:5，如达不到开考比例，报中共常德市委组织部同意后决定是否降低开考比例，但最低不低于1:3，否则核减或取消遴选计划。

(一)报名

1.报名时间：2021年6月18日至24日(工作日8:30-12:00、14:30-17:00，不含周六、周日)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：中共常德市委机关1号楼721室(地址：常德市武陵区建设东路88号，联系电话：0736-7786257)。

4.报名对象需提供以下资料：

①《中共常德市委办公室公开遴选工作人员报名表》一式两份(中共常德市委办公室网站下载)，报名表需所在单位签署同意报考意见并加盖公章;

②身份证、毕业证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠1寸照片2张;

③组织人事部门加盖公章的公务员(参管)录用审批表、登记表复印件;

④近两年年度考核结果复印件，在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的单位证明，已满服务年限的证明材料;

⑤个人从事一年以上文字综合工作的证明材料;

⑥个人撰写的文字综合材料(不低于2000字)2篇。

(二)资格审查

现场报名时对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿公开遴选全过程。

(三)考试

考试由中共常德市委办公室与市委组织部共同组织实施。分笔试和面试进行，分别占综合成绩的50%和50%。

1.笔试(100分)。

时间：2021年6月26日上午8:30-11:30;

地点：中共常德市委1号楼2楼市委常委扩大会议室(具体视参考人数定，如有变化另行通知);

笔试准考证：现场报名人员在资格审查通过后领取准考证;

内容：主要测试文字写作能力。

笔试成绩将在市委办官方网站公布。

2.面试(100分)。

时间、地点另行通知。

面试人数与遴选计划数的比例为3︰1，依据笔试成绩，由高到低的顺序确定参加面试人选，如有人员放弃，不递补。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应变能力、分析问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。

3.成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)体检、考察

体检由市委办公室负责组织。依据考试综合成绩按照1:1的比例确定人选进行体检，综合成绩相同的，取笔试成绩较高者，体检依照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由市委办公室负责实施。对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

体检或考察出现不合格人选时，按考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，递补最多不超过2次。

(五)公示和试用

体检、考察合格者，经市委秘书长会议研究确定为拟遴选对象，并在市委办公室官方网站对拟遴选对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员进行试用，试用期为1个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，经中共常德市委秘书长会会议研究同意后，按规定程序办理转任手续;考核不合格的，退回原单位工作。

四、重要提示

(一)此次遴选工作由中共常德市委办公室遴选工作人员领导小组实施，未尽事宜，与市委组织部商定并负责解释。

(二)实行诚信考试。报考者需按照公告要求，诚信参与遴选考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的，均取消遴选资格。

(三)严肃考试纪律。对违反公开遴选纪律的报考者，按照《公务员公开遴选办法(试行)》、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理，并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选组织者无关，请提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

0736—7786253(市委办公室人事科)

附件：中共常德市委办公室公开遴选报名表.doc