在梳理和研究河北省八年来公务员遴选面试真题的基础上，小编发现河北省公务员遴选面试以结构化为主，主要考察考生综合分析问题、解决问题和表达能力。在具体题型分布上，以综合分析类和职业认知类居多，其中现象题考察的最多，足以看出这类题型的重要性，同时，从题型的变化来看，其他题型，如演讲类、情景模拟、串词编故事、应急应变、组织管理等，近年来也偶尔出现。
从出题概率的角度来看，纵观河北省历年遴选考试试题的构成，政府认知类题型在面试题中所占的比例长期处于领先地位，且具有举足轻重的地位，在这类题型中，现象认知和职业认知占据了近一半的份额。从河北省公务员遴选面试的题型来看，近年来综合类题目逐渐增多。专业知识与自我认识相结合，连环画与自我认识相结合，连环画与连环画相结合，连环画与自我认识相结合。实践解题能力成为考题新的热点，工作关系处理、突发事件处理等都是交替出现的。通过对河北七年来命题综合题的趋势分析，认识现象类题目中，越来越多的题目不再是直接问观点，而是进一步问考生对这一现象可能产生的影响以及解决办法。
参选的各位领导都是考公上岸的，相信省直遴选面试的流程不会太陌生，河北省遴选面试是一个结构性的面试，其基本流程是：报名考察，面试答题，考生退出，计分审核。
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