2021年，云南省纪委监委遴选30名纪检监察干部，比去年缩招10名，连续两年缩招，报考人数明显下降，可见云南各单位遴选人数在减少，但遴选单位并未减少而是有所增加，因此，在准备遴选考试的领导干部中，今年一定要抓住遴选机会。
个案分析是云南省遴选考察的重点，也是提分的关键。个案分析的实质，就是要处理好两组关系，即题目和材料之间的关系，以及材料和自身储备之间的关系。对案例的整体认知理解需要从以下几个方面入手。命题方式：从问法角度来看，可分为归纳概括(材料反映的信息是什么)、对策建议(如何)、综合分析(如何看待)。三问法的组合出现，依靠材料的多维测量。第二部分回答原则：材料是核心，不要完全脱离材料来回答问题，否则只会一片混乱。按照题目要求充分挖掘材料信息，在对材料利用的基础上再结合政策理解和政府工作经验进行分析判断，要点整合才是正确做法。技巧传递：无论是概括、对策，还是综合分析，实质上都是考察考生的材料处理能力，在答题时，概括是基础，对策是提高，综合分析是拔高。在回答归纳概括题目时，应充分运用高频词法、首尾句法、转折并列等标记性词汇法等技巧来定位得分词。
作答中提出对策，一是问题原因概括准确全面，二是具体对策的扩展充实到位。三是作答综合分析，要把握好两个环节，一是阅读概括环节，二是答题思路完整。
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