很多同学都是第一次为北京遴选做准备，对北京遴选的考情了解不多。今日我们就来介绍北京公务员选拔考试考察的特点，希望能够帮助一些初试备考的同学尽快找到备考的方向，趁考试推迟期间，提高备考效率，专心备考，追赶其他同学。
基本考情。调查能力：政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分100分。考查题目型察综合，选择题、案例分析、机关实务、公文写作、文章写作等方面的内容。题量大，教材内容多，答题字数多，作答总字数在2000字以上，五道大题占主要地位。通过对北京市直机关选调考试基本情况的分析，得出北京市直机关选调考试的整体特征是考试难度较大。
北京市遴选主要有以下特点，考察了大城市建设中的常见问题及治理。考查分析问题和材料的综合全面，辩证逻辑。考察比较突出首都的功能定位。比如2017年北京市直部门选调公务员笔试题目涉及“一带一路”、中央经济工作会议、党的十九大精神、北京非首都核心功能疏解、副中心建设、冬奥会筹办、分级诊疗综合改革等。考查对国家重要政策、重要工作、北京市城市发展、国家方针、有特色的时政新闻等方面的认识。考题难点是对国家方针、重要时政热点新闻了解不够全面，对理论与政策的基本内涵和实践意义没有把握，造成分析浅薄，缺乏高度，流于形式。
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