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【中央遴选政策理论】带头抓落实 善于抓落实 层层抓落实

一、【背景材料】

我们党的优良传统是反对空谈、重实干、重落实。党的十八大以来,习总书记强调,“真抓实干,千方百计把事情办好”。辽宁进入新的发展阶段,面临着新的困难和挑战,也面临着难得的发展机遇。开展“带头抓落实,善于抓落实,层层抓落实”专项行动,是深入贯彻习总书记系列重要讲话和重要指示精神的重要举措,是落实省委部署要求,着力推动高质量发展的实际行动,是转变干部作风,提高工作效率的迫切需要。

二、【解读分析】

突出抓好落实,关键是解决好作风问题。良好的作风是管出来的,更是带出来的。要带头抓好落实,要求领导干部切实增强责任意识,强化作风建设,知责于心,担责于身,尽职尽责,进一步提升干事创业的精气神,带头打好攻坚战,带头啃硬骨头。不管什么时候,做什么事,都要知难而退,攻坚克难,顶住压力也要去做;负责什么事,就要奋起直追,冒着风险也要担起责任,尽最大努力缩短“说”与“做”、“发文件”与“落实”、“开会研究”与“解决问题”、“分解工作”与“完成任务”之间的距离,以实际务实的态度推进各项工作的提速提质。

擅长抓落实的关键是解决能力问题。要善于抓落实,要求每个领导干部切实增强补课充电、提升本领的紧迫感,学习什么、缺什么补什么,不断提高政治能力、战略眼光和专业水平,自觉地赶上时代潮流,跟上振兴发展的步伐,努力成为推动工作、抓落实的行家里手。一层抓落实,关键是解决机制问题。面对振兴发展的大势,每个人都是推动工作、抓好落实的主人翁,没有旁观者,更没有外人。要层层抓落实,就必须压实责任链,建立闭环工作机制,将各项任务细化到部门、岗位、人头,实行条块结合、以点带面、以点带面、以点带面,做到压力层层传导,责任层层落实,坚决消除“中梗阻”,解决好"最后一公里"问题,最大限度地调动干部的积极性、主动性和创造性。

五年看头年,头一年看第一季度,关键不是看关键,而是要务实。立足于“两个一百年”的历史交汇点,确保辽宁“十四五”振兴发展取得新突破,必须坚持实事求是,谋实事,出实招,求实效。各地要抓住“为什么”“怎么干”这几个问题,提高认识,提高政治站位,准确定位,全面落实新的发展理念,不图名利,只争朝夕,在攻坚克难中体现忠诚,在推动发展中体现担当,努力开创新时期辽宁全面振兴新局面。

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