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【四川遴选考情分析】四川遴选笔试题型分析

四川省政府分别于2012年、2015年、2017年、2019年组织了4次遴选。

四川的题目已经很固定了,2019年和2017年的命题都是三个题目,分别是:两个材料分析题,一个综合写作题,估计2020年的这次考试还是和前两次一样。在四川,两个资料分析题也很固定。一般首先是阅读理解类:让我们根据材料进行归纳总结,这类题目作答的秘诀就是根据材料,按照“去伪存真,求同存异,去粗取精”的思路作答。此外,还可能让我们提出问题,一般而言,概括问题、原因、意义这些通常主要只要紧扣材料进行归纳和提炼,在穷尽材料收集点之后,还会有字数剩余可自我发挥,而材料分析的提出对策类有时需要抛开材料的自我发挥,或者根据材料中的问题、原因等进行反推等。

第二种资料分析一般是考察性的资料分析类公文写作:即形式上的公文写作,内容上的实质还是资料分析。第三题:2017年要写一篇领导讲话,字数在1000-1200字之间,即综合写作,即公文写作类演讲(与材料分析类公文写作区别)。四川直选特别喜欢考领导讲话,2019年考的是大作文,回答要求说的是着重于对策的议论文,所以2020年考领导讲话的概率还是很大的,一定要重点复习。自然可以考其他长文类的考试。主要包括工作总结、工作报告、调研报告、工作要点、工作总结、为调研报告准备的讲稿等,也可列入中考第二题的大纲类,特别是调研报告大纲类。

简言之,20世纪20年代四川遴选要重点复习的题型是:公文写作(资料分析类公文写作+传统公文写作),还有就是综合写作,由于长篇公文的题型是可以穷尽的,所以综合写作继续考大作文的可能性也很大,这次考,明年考,后年可能再考。但其中一种题型例外,即领导讲稿写作,领导讲稿写作是公文写作中惟一可以重复考试的题型。由2017年和2019年四川省直选题目来看,如果最后一题替换为议论文或策文写作,其实在形式上很像申论,当然内容和回答思路还是有区别的。还要提醒的是,2015和2012四川遴选生考试的题目都是机关实务,这一年也要复习一下,可能没重点。基本上能确定的是四川省直不会考客观题,大家以此来展开复习。

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