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【遴选面试热点】公职人员工作日禁止饮酒

一、【背景材料】

日前,甘肃省庆城县发布了《关于禁止公职人员饮酒的通知》(试行),要求全县所有公职人员一律不准饮酒。《禁酒令》明确规定,县内公务活动中,禁止供应任何酒类,严禁喝任何单位和个人供应的任何酒类。《禁酒令》还规定,公务员无论在正常工作的情况下,还是在节假日值班,工作日的八小时以外都不准喝酒。

另外,各地政府也纷纷推出升级的禁酒令。六月十二日,河南省南阳市纪委与南阳市委组织部联合发布了《关于禁止工作日饮酒的通知》,并要求在全市范围内对公职人员公车私用问题进行常态化监督检查。南京市政府办公厅印发《南京市公安机关从严管党治警的五项措施》,明确提出在全市公安机关在职民警中推行“禁酒令”:“工作日内除特殊情况外,一律不准饮酒”。四月份,青海门源县发布了《关于全县党员干部和公务员禁酒的通知》,全面实行公务禁酒。该通告规定,工作日内,严禁以任何理由饮酒,值班和执行公务时严禁饮酒;全县范围内进行的考察调研、出席会议、公务接待、执行任务、学习交流、视察指导、请示报告等一般性公务活动,严禁用公款购买、喝任何酒水,严禁用公款宴请或自带酒水;外出参加会议、执行任务、学习交流、业务培训等公务活动和公务活动,不准用公款宴请或自带酒水;工作时间提倡不喝酒。

二、【模拟试题】

今天,各地纷繁推出了升级版的禁酒令。该条款明确禁止公职人员在工作日内以任何理由饮酒,也禁止在值日或上班时饮酒。《禁酒令》还规定,公务员无论在正常工作的情况下,还是在节假日值班,工作日的八小时以外都不准喝酒。你觉得这怎么样?

三、【答案解析】

一、评析:我国历来多奉行“酒桌文化”,甚至说任何事情都是一杯酒解决不了的,如果有的话,就多几杯。它还成为一种薪酬制度,受到了许多公务员的抨击。这次出游多地如此严格的禁酒令,实属必要,值得点赞。

二、多角度分析:分析“禁酒令”出台的背景:1.公务人员酒桌文化有其历史根源,也是官场一贯的陋习;2.公务人员借酒桌之机,发生了许多腐败现象,是“禁酒令”出台的原则性问题之一;3.酒桌文化盛行,一方面造成了大量的浪费,另一方面又是公款吃喝,这是一种涉密腐败的表现,造成了较严重的影响;4.以前的禁酒令虽有,但都不够严格,导致了效果不佳。分析了最禁酒条例出台的意义:1.将禁酒一词重新形成文件予以强调,并作出详细的严格规定,一方面体现了政府对公职人员工作期间饮酒问题的处罚力度,另一方面也体现了精细监管的要求;2.严格禁酒,也体现了我们从严治党的理念,同时也体现了中央八项规定的内容,建立一个良好的公职队伍,解决腐败问题,一定程度上阻断了贪腐之路,形成党内清清楚楚的风气;3.严明禁酒条例,既让老百姓看得见,又拉近了群众的距离。

三、分析执行过程中可能存在的问题:1.工作期间还禁止喝酒,这点容易成为不合作的场所,下班后属于个人时间,这个点是否存在侵犯个人自由权利的情况?2.管制过于困难,很多时候无法保证公平,以达到治本之效;3.会不会像以前的禁酒令一样,仅仅是一阵风?

四、措施。1.监管层面要严管多管齐下,确保覆盖面广,并起到警钟长鸣的作用。三边监督并进,一是党内监督,随时抽查过去经常奉行酒桌文化的官员;2.扩大监督反馈渠道,借助群众力量;三是引入媒体监督机制,让媒体曝光,公职人员落马;为此应形成完善的责任制和人员编制,真正落到实处。提出由地方领导组成领导小组,以身作则,互相监督,形成相互制约、共同责任的机制;3.治本之道在于思想层面的转变。为改善这种状况,对公职人员开展经常性的“两学一做”、“三严三实”等教育活动,或召开批评和自我批评大会。

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