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【山东遴选考情分析】山东省遴选各类题型考察要素分析

按照近年来的发展趋势,山东遴选报考人数明显增多。不出所料,今年也不例外,那么如何在人山人海中杀出一条血路,这就需要对遴选考察的内容有所了解。

其中当然包括一些基本要素:一是案例分析性题目。这种类型的问题主要是进行分析、协调和处理突发事件。例如前几年考了一道题,就是对材料中表现出来的作风问题进行分析评价。这里有一个典型的案例分析问题。如出现协调的问题,在此就着重于自己的角色,如在上下级之间、同事之间等等,要注意谈话技巧。对于突发事件,要考察大家对突发事件的处理能力,如群众上访、群体事件等,要能够按照既定的前提条件和处理事情的正确流程去做答复。教材分析题其实这题有点接近申论,考察考生是否有一定的提炼能力,是否能概括总结出问题的根源,并提出一定的对策,作答内容要完善,明确发现问题,找出本质,解决问题。

二是作文题目。遴选中的作文主要是写策论,重点是写对策,并注意把对策和职位结合起来,能做什么,不能做什么要很清楚。在这一过程中,除了要了解当前的形势外,更要了解这一岗位近几年的方针政策,便于有较好的写作思路。并且在此基础上不断的练习、修改和完善,形成了一篇精益求精的好文章。

客观题与公文类题型。这儿主要涉及到有关政策理论,山东基本工作情况等。虽然这两年的公文很少涉及,但相关的公文还是要注意,防止它搞突击检查。除上述四点外,还要注意把握好以下四点:一是山东省市政重难点,如城市治理、一体化发展、群众路线等;二是习大大考察山东时提出的一些要求,以丰富自己的知识,能更接地气地回答问题,更符合岗位需要。

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