关于公开遴选国企工作人员的公告

因工作需要，拟从杭集镇、泰安镇政府聘用人员、网格员中 公开遴选工作人员5名，具体如下：

一、基本原则

坚持德才兼备、以德为先;坚持“民主、公开、竞争、择优”;坚持能力素质与职位要求相适应;坚持面试与考察相结合;坚持信息公开、过程公开、结果公开。

二、范围及对象

遴选范围及对象:杭集镇、泰安镇政府聘用人员、网格员。

三、岗位计划

国企工作人员5名。

四、资格条件

1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行;热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感;服从工作安排，遵纪守法，有事业心;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、大学本科及以上学历;

4、年龄35周岁以下。

涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，不得参加遴选。

五、人员管理

入选人员派遣到国有公司工作，人事关系同步调整。

六、工作程序

公开遴选工作由生态科技新城党群部统筹组织。具体遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、公示、任职等程序进行。

(一)发布信息

通过新城官网发布公开遴选信息。

(二)报名、推荐及资格审查

报名采用现场报名方式进行，报名人员同步提交所在乡镇党委推荐报告、报考资格证明材料。

报名时间：

2021年1月20日9:00至2021年1月22日17:00

报名地点：

生态科技新城党群工作部(周晓琪82078068)

杭集镇党群工作局(杨璐87493814)

泰安镇党群工作局(任媛87282045)

(三)面试

主要考察相关人员心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。由党群工作部统筹组织实施。

面试采用百分制计分，根据考生面试成绩，研究确定入选人员。

(四)考察

主要对相关人员的思想政治表现、道德品质、工作能力、体能状况、廉洁自律等事项进行综合考察。

(五)公示

根据面试成绩和考察结果确定拟遴选人选，在一定范围内进行公示。公示期满，安排到遴选岗位试用。对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格。

(六)任职

公示期满无异议，进行任职，试用期1年。